Rekrutment PT Pro Energi

1. Tax and Accounting Supervisor (Jakarta)

Deskripsi pekerjaan :

Memahami pajak PPh 21, PPn Final, PPn e-faktur, PPh pasal 4(2), Pajak Daerah (PBBKB), ESPT 1771 Badan Usaha, E SPT DJP Online

Membuat ekualisasi pajak, rekonsiliasi fiskal dan PPh badan

Membuat surat tanggapan atas pemeriksaan pajak dan SP2DK

Berkoordinasi dengan AR dan Pemeriksa Pajak terkait dengan pembahasan pemeriksaan pajak dan SP2DK

Berkoordinasi dengan Finance dan Accounting, Legal & HRD terkait permintaan data yang dibutuhkan dalam pemeriksaan pajak

Bertanggung jawab dalam memastikan catatan transaksi keuangan perusahaan sesuai ketentuan Akuntansi (SAK) dan perpajakan yang berlaku di Indonesia

Memastikan transaksi afiliasi telah memenuhi persyaratan perpajakan

Bertanggung jawab dalam penyusunan Laporan Keuangan dan Management Report

Menyusun jurnal – jurnal akuntansi serta memeriksa data jurnal akuntansi yang diinput dalam sistem perusahaan

Melakukan closing bulanan dengan tepat waktu

Tugas – tugas lain diluar rutinitas seperti pemenuhan data untuk Audit, Bank, Perpajakan dan sebagainya

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Pajak

Usia maksimal 35 tahun

Memiliki pengalaman kerja di posisi yang sama minimal 2 tahun

Menguasai Excel Pivot, Vlookup, Hlookup, Summif, Efaktur, ESPT, Ebupot

Memiliki pengalaman dalam pemeriksaan pajak

2. Key Account Executive (Palembang)

Deskripsi pekerjaan :

Memasarkan produk utama perusahaan (industrial fuel oil / HSD) secara B2B dan mencari customer project dengan scope yang lebih luas

Mencari / mengembangkan market atau area baru

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 jurusan Marketing, Business, Engineering, atau

Usia maksimal 30 tahun

Memiliki pengalaman sebagai sales B2B minimal 2 tahun, pernah menghandle project menjadi nilai tambah

Dapat berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris secara aktif

Wajib memiliki SIM A dan dapat mengendarai mobil

3. Sales and Marketing B2B ( Jakarta & Surabaya)

Deskripsi pekerjaan :

Memasarkan produk utama perusahaan (industrial fuel oil / HSD) secara B2B

Mencari / mengembangkan market atau area baru

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan

Usia maksimal 28 tahun

Memiliki pengalaman sebagai sales B2B menjadi nilai tambah

Fresh Graduate dengan passion dibidang sales dipersilakan melamar

Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi dan bernegosiasi

Wajib memiliki SIM A dan dapat mengendarai mobil

4. Admin Finance Staff ( Jakarta)

Deskripsi Pekerjaan :

Melaksanakan administrasi penjualan seperti membuat, mencetak, memeriksa, merekapitulasi dan mendokumentasikan

Membuat laporan dan melakukan rekonsiliasi atas “sales performance“

Melakukan penagihan dan report AR sales harian, mingguan dan bulanan

Melakukan review customer dan list customer

Melakukan credit analysis berupa commercial aspek dan business review

Melakukan update dan maintain data customer pada system

Melakukan koordinasi dengan pihak logistic terkait dengan proses pengiriman/delivery ke customer

Melakukan forecast AR collection

Malakukan update penagihan dan mencatat pembayaran dari customer

Melakukan pengajuan claim refund customer (jika ada)

Melakukan pengajuan, pengecekan dan rekonsiliasi petty cash

Melakukan pengajuan dana, pengecekan realisasi kebutuhan cabang

Melakukan pengecekan atas invoice vendor

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Keuangan

Usia maksimal 30 tahun

Memiliki pengalaman kerja di posisi yang sama minimal 2 tahun

Memiliki kemampuan analisa yang tinggi

Menguasai Ms. Office terutama Ms. Excel

Memahami penjurnalan dari transaksi pembayaran yang dilakukan

5. Legal Officer ( Jakarta)

Deskripsi pekerjaan :

Melakukan pekerjaan administrasi seperti penyusunan kontrak, pengarsipan seluruh dokumentasi kerja, termasuk penerapan dan/atau pengembangan prosedur

Membantu proses perizinan, termasuk mengawasi regulasi harian, meninjau kesesuaian perusahaan terhadap undang-undang, memperbarui meng-update regulasi terbaru

Mendukung departemen lain dalam mengelola, mengoordinasikan, dan mendokumentasikan proses regulasi internal termasuk melakukan inspeksi, internal audit, license renewal, dll

Berkomunikasi dengan pihak eksternal (lembaga pemerintahan atau lembaga eksternal lainnya) terkait dengan regulasi penelitian atau analisis

Bertindak sebagai penghubung antara perusahaan dan pemerintah, lembaga lokal dan internasional terkait proyek tertentu

Melaksanakan tugas lain yang diarahkan oleh Management dan Konsultan Hukum untuk mendukung kebutuhan perusahaan

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Hukum / Administrasi Publik / Hubungan Internasional

Usia maksimal 30 tahun

Memiliki pengalaman kerja di posisi yang sama minimal 2 tahun

Memahami tentang hukum di Indonesia / peraturan dalam industri migas / pertambangan

6. HSE Assistant Manager (Samarinda)

Deskripsi pekerjaan :

Membuat dan memelihara dokumen yang berkaitan dengan K3

Membuat laporan rutin terhadap aktivitas HSE

Secara rutin melakukan monitoring terhadap kesesuaian peraturan internal dengan kondisi di lapangan maupun instansi terkait serta mampu melakukan penyesuaian terhadap peraturan internal

Membuat perencanaan prosedur keselamatan maupun lingkungan serta penerapan perencanaan tersebut

Memastikan semua kegiatan dan peralatan terminal memenuhi standar dan sesuai dengan peraturan pemerintah

Mengawasi dan mencegah terjadinya kerusakan/pencemaran terhadap lingkungan kerja dan sekitarnya

Mengidentifikasi potensi bahaya

Melakukan Inspeksi peralatan kerja

Melakukan pengawasan terhadap kontraktor dan memastikan sesuai dengan SOP, JSA,dan Ijin Kerja

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1, lebih disukai Jurusan Teknik Lingkungan dan Kesehatan Masyarakat Peminatan K3

Maksimum usia 38 tahun

Memiliki pengalaman dengan posisi dan level yang sama minimal 4 tahun

Memiliki kemampuan leadership yang baik

Mampu melakukan pengawasan, evaluasi terhadap kondisi / performance dari lapangan

Memiliki kemampuan komunikasi inter-departemen untuk perencanaan dan penerapan di lapangan

Memiliki pengetahuan K3 / Safety Procedure

Dapat bekerja secara team maupun individual di lapangan

7. Land Matters Supervisor (Samarinda)

Deskripsi pekerjaan :

Merencanakan dan melakukan survey fisik tanah hingga akuisisi lahan baru untuk proyek.

Memeriksa dokumen, perizinan dan hukum yang berlaku guna memperoleh lahan baru.

Mengumpulkan informasi perkembangan harga tanah untuk mendapatkan harga yang akurat.

Mengumpulkan dokumen pemilik tanah untuk melengkapi persyaratan administrasi pengadaan dan pembayaran tanah.

Berkooridinasi dengan pihak ketiga dalam melakukan pengukuran tanah pada area yang akan dibuka.

Berkoordinasi dengan kepala desa, pemerintah daerah, warga lokal dan instansi – instansi lainnya agar terjalinnya hubungan baik dengan pemangku kepentingan setempat sehingga akusisi lahan berjalan dengan lancar sesuai perencanaan.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Hukum / Perencanaan Wilayah dan Kota / Jurusan serupa lainnya

Usia maksimal 35 tahun

Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam proses akuisisi lahan

Memiliki relasi yang luas di pemerintahan dan pemilik lahan

Memahami peraturan Indonesia terkait tanah, lahan, dan kehutanan

Wajib memiliki SIM A dan dapat mengendarai mobil

8. Customer Service / Marketing Support (Samarinda)

Deskripsi pekerjaan :

Menjembatani Customer dengan Company dan melanjutkan ke divisi terkait

Membantu Marketing untuk hal yang bersifat administratif

Menjaga hubungan dengan seluruh customer

Menambah jumlah customer direct office melalui take over customer ataupun re-active customer.

Membantu manajemen dalam meng-handle customer project yang kaitannya dengan kegiatan administratif.

Memastikan pelayanan ke customer tidak ada masalah dan memuaskan (On Time Performance)

Memahami cara pembuatan proposal dan kontrak kerja

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan

Usia maksimal 30 tahun

Memiliki pengalaman sebagai Customer Service atau Marketing menjadi nilai tambah

Fresh Graduate dengan passion dibidang Customer Service atau Marketing dipersilakan melamar

Wajib memiliki SIM A dan dapat mengendarai mobil

Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik secara internal maupun eksternal

Memiliki kemampuan administratif yang baik

9. Mekanik Truk dan Body Repair (Samarinda)

Persyaratan :

Pendidikan minimal SMK/Sederajat jurusan Teknik Otomotif/Mesin

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai mekanik kendaraan besar khususnya jenis truk di perusahaan logistik / transport

Memiliki pengetahuan mesin kendaraan besar dan mampu melakukan perbaikan mesin kendaraan jenis truk besar seperti Hino, Volvo, Scania dll.

Menguasai perbaikan body repair kendaraan (dempul & cat)

Mampu membuat perencanaan perbaikan kendaraan

Memiliki kemampuan administrasi dan menggunakan Ms. office terutama Ms Excel dan Ms. Word

Jujur, disiplin, dapat bekerja dalam tim, memiliki kemauan dan kesediaan kerja yang baik

Bersedia melakukan perjalanan luar kota

Bersedia bekerja di hari libur apabila dibutuhkan atau terjadi urgensi

Penempatan Samarinda

Diutamakan warga lokal Samarinda karena tidak ada akomodasi tempat tinggal

10. Driver BII Umum (Samarinda)

Persyaratan :

Memiliki SIM BII Umum

Pendidikan minimal SMK / SMU / SMA / Sederajat

Laki – laki usia maksimal 35 tahun

Tidak memiliki tato dan tindik

Memiliki pengalaman mengemudikan truk besar (tronton / trailer) minimal 5 tahun

Dapat melakukan perbaikan ringan terkait dengan kendaraan

Diutamakan warga lokal Samarinda