Rekrument PT Pabrik Cat Dan Tinta Pacific (Pacific Paint)

1. Area Business Manager

Tugas & Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab atas sales dan business (termasuk profitability) performance di area coveragenya (baik cabang maupun distributor)

Performance omset vs target

Reach toko sesuai dengan target distribusi

Menjalankan dan memastikan program promosi yang berjalan

Secara rutin melakukan bisnis review dengan distributor, membuat plan pengembangan distribusi di area nya

Secara rutin melakukan bisnis review dengan key outlet / pareto untuk pengembangan bisnis di tokonya

Mendapatkan masukan informasi promosi dan aktivitas kompetitor. Menganalisa data tersebut untuk membuat strategi counter promosi

Mengelola overdue tetap sesuai target di areanya

Briefing & Coaching team

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1/Sederajat semua jurusan

Pengalaman 3 tahun sebagai Branch Head atau Area Manager Sales di Perusahaan Cat / Bahan Bangunan / FMCG

Lebih disukai yang sudah menguasai SAGE

Terbiasa bekerja dalam pencapaian target

Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik

Memiliki skill komunikasi yang baik (negosiasi / briefing)

Pengalaman memimpin team

2. Area Sales & Promotion Supervisor

Tugas & Tanggung Jawab:

Melakukan selling terhadap Toko Pareto (Stockist)

Merchandising: membantu agen dalam melakukan merchandising produk PPF (Branding, Visibility)

Membantu PC dalam mencapai target penjualannya (Melakukan Briefing terhadap PC, memberikan training dan support, membuat promosi local di toko PC)

Melakukan survey / market intelegen terhadap pergerakan kompetitor (aktivitas kompetitior seperti promosi / picing, memberikan informasi atas perubahan trend)

Jika di area yang di handle ada cabang sendiri, bertanggung jawab atas operasional cabang tersebut

Mensupport agen dalam melakukan distribusi (Briefing, Selling Out, Distribusi, Merchandising)

Briefing dan memberikan arahan untuk sales agen

Selling Out: melakukan promosi di agen

Distribusi: memberikan informasi ke agen jika ada toko yang belum dicover.

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1/Sederajat semua jurusan

Pengalaman 2 tahun sebagai Supervisor / Area Promotion Supervisor / Supervisor Sales di Perusahaan Cat / Bahan Bangunan / FMCG

Terbiasa bekerja dalam pencapaian target

Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik

Memiliki skill komunikasi yang baik (negosiasi / briefing)

Computer Literacy: mampu membuat laporan atas performance cabang / area yang dikelola

3. Color Matcher

Tugas & Tanggung Jawab:

Melakukan color matcher warna dengan kesesuaian / ketetapan warna >90%

Mampu membuat warna-warna mobil baru

Melakukan dokumentasi atas warna-warna hasil color matcher

Menghadapi dan menangani keluhan pelanggan

Membantu kebutuhan teknis pelanggan terkait proses pengecatan

Membantu melakukan pemasaran produk dan melakukan event-event marketing

Memberikan laporan perhari untuk warna-warna hasil color matcher yang telah dihasilkan

Mencapai target penjualan warna di outlet sesuai penempatan

Persyaratan :

Pendidikan minimal SMA/Sederajat semua jurusan

Pengalaman sebagai Color Matcher Cat Automotive minimal 2 tahun

Lebih disukai yang memiliki keterampilan teknikal khusus di bidang pengecatan mobil

Mampu melakukan color matcher dengan ketepatan warna >90%

Komunikatif

4. Head of Specific Business Development

Tugas & Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab atas pelaksanaan perencanaan , koordinasi , supervisi kegiatan operational di Dept. Specific Business Development

Menerima Brief / Idea dari BOD & Advisor untuk mengembangkan new business concept.

Mengusulkan Strategic Action & Business Plan yang hendak dijalankan .

Melakukan koordinasi yang diperlukan lintas department (internal) dan pihak External untuk kebutuhan operasional Dept Specific Business Development.

Mengawasi pengelolaan operational saluran penjualan new business development.

Melakukan perencanaan optimalisasi pembelanjaan pemasaran, promosi, dan pengenalan produk baru, perbaikan dalam kendala yang ada.

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1/Sederajat semua jurusan

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Head of Specific Business Development, E Commerce, FMCG / Distribusi minimal 5 tahun

Memiliki keahlian dibidang E Commerce Business Development, E Commerce Marketing, E Commerce Operational

Penempatan Batu Ceper, Tangerang

5. IT Technical Support

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan proses instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan perangkat keras dan perangkat lunak yang dibutuhkan untuk infrastruktur teknologi informasi.

Memastikan ketersediaan dan skalabilitas server, jaringan, dan sumber daya IT lainnya.

Melakukan pemantauan rutin terhadap kinerja sistem, jaringan, dan server untuk mengidentifikasi masalah potensial.

Menjalankan pemeliharaan terjadwal, pembaruan, serta tindakan perbaikan yang diperlukan untuk menjaga operasional yang optimal.

Memastikan pembaruan keamanan tepat waktu dan mengatasi ancaman keamanan siber.

Memastikan penyelesaikan masalah teknis yang kompleks dengan eskalasi ke atasan yang berwenang.

Berkoordinasi dengan tim IT bagian lain untuk mengatasi masalah secara efisien.

Berinteraksi dengan departemen lain dalam organisasi untuk memahami kebutuhan dan memastikan infrastruktur IT mendukung tujuan bisnis.

Memastikan ketersediaan perangkat kerja IT (hardware, software dan network) untuk karyawan perusahaan.

Penempatan Batu Ceper, Tangerang

Persyaratan :

Pendidikan Minimal S1 Ilmu Komputer / Teknik Komputer / Teknik Informatika

Pengalaman minimal 1 tahun sebagai IT Technical Support / IT Infrastructure

Pemahaman yang kuat tentang perangkat keras komputer, perangkat lunak, dan konsep jaringan.

Pemahaman tentang Active Directory and network troubleshooting.

Berpengalaman IT asset management, ticketing system, cloud-based technologies (Microsoft 365), cloud-based technologies (Microsoft 365).

Berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik, energik, dan bertanggung jawab.

Keinginan untuk belajar dan beradaptasi dengan teknologi baru.

6. Project Specifier

Tugas & Tanggung Jawab:

Mencari informasi mengenai project-project yang sedang dikerjakan oleh arsitek

Membangun hubungan dengan arsitek, developer dan konsultan

Menginfluence project untuk menggunakan produk ppf

Mengerti spesifikasi produk, pengaplikasian dan teknikal issue

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1/Sederajat semua jurusan

Pengalaman 5 tahun sebagai Project Specifier bahan bangunan

Mempunyai keahlian presentasi yang baik

Mempunyai keahlian komunikasi dan negoisasi yang baik

7. Supervisor QC

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab terhadap keberlangsungan kegiatan Quality Control (QC)

Memastikan kualitas bahan dan produk sesuai spesifikasi yang diberikan dengan memberikan dukungan dan arahan kepada anggota tim QC

Melakukan report adjustment material ke Lab/ R&D

Membuat report berdasarkan investigasi yang sudah dilakukan

Persyaratan :

Pendidikan minimal D3 Teknik kimia/kimia murni/setara

Memiliki pengalaman mínimal 3 tahun dibidang yang sama

Memiliki pengalaman sebagai SPV QC di industri cat lebih disenangi

Teliti, memiliki attitude yang baik

Mempunyai kemampuan menganalisa dengan baik, mampu bekerja dibawah tekanan dan cepat beradaptasi dengan lingkungan baru

Penempatan Head Office Batu Ceper, Tangerang

8. Teknisi Tinting

Tugas & Tanggung Jawab :

Maintenance & Service

Upgrade Pricelist & Formula

Training PC & Operator Toko

Instalasi dan Penarikan Mesin Tinting di toko baru

Rekondisi Mesin Tinting

Persyaratan :

Pendidikan minimal D3/Sederajat jurusan Teknik Elektronik, Mekanik & Elektronik

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Teknisi Tinting di Bidang Cat

Berkomunikasi dan bersosialisasi dengan baik

Energik, dan Tanggung Jawab