HRBP Sales Manager

Persyaratan :

Pendidikan terakhir minimal S1 Hukum / Psikologi / MSDM

Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai HRBP Manager

Menguasai KUHP, UU Ketenangakerjaan, Peraturan Perundangan terkait, dan prosedur pengurusan perijinan

Menguasai rekrutmen

Menguasai operasional perusahaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Memiliki kemampuan supervisi dan manajerial

Terbiasa menangani masalah dalam kaitannya dengan karyawan

Deskripsi pekerjaan :

Mengembangkan, menerapkan sistem SDM dan development perusahaan

Mengembangkan SDM dengan cara analisa kebutuhan, talent pool, rekrutmen, seleksi dan monitoring

Membina hubungan industri internal dan eksternal

Memberikan masukan kepada perusahaan mengenai aspek-aspek legal

Melakukan monitoring administrasi kepersonaliaan

Melakukan monitoring penerapan budaya internal agar berjalan optimal

Penempatan: Cakung, Jakarta Timur