Taspen - BUMN

1. Staff Budgeting and Accounting

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

IPK min 3,00

Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun

Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:

a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);

b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan

c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

Memahami akuntansi dasar

Memahami laporan keuangan

Memahami fungsi pelaporan manajemen

Memahami metode pengolahan data

Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di Bidang Anggaran dan Akuntansi

D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

2. Staff Capital and Money Market Investment

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

IPK min 3,00

Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun

Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:

a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);

b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan

c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

Memahami konsep dan teori tentang pasar uang dan pasar modal

Memahami laporan keuangan

Memahami fungsi pelaporan manajemen

Mengetahui perkembangan ekonomi makro

Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di Bidang Investasi

D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

3. Staff Service and Membership

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

IPK min 3,00

Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun

Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:

a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);

b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan

c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

Berpenampilan menarik

Mampu berkomunikasi dengan baik dan memahami strategi marketing

Mampu meningkatkan pelayanan/ produk melalui data analisis (SQL)

Memahami konsep dan teori Data Modelling, Data Processing dan Data Visualization Tool

Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Regional Operations and Business

D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

4. Staff Regional Operations and Business

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

IPK min 3,00

Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun

Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:

a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);

b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan

c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

Berpenampilan menarik

Mampu berkomunikasi dengan baik dan memahami standar penanganan keluhan pelanggan

Memahami strategi proses bisnis perusahaan

Memahami standar dan permasalahan layanan perusahaan dan/atau industri sejenis

Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Regional Operations and Business

D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

5. Staff Treasury

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

IPK min 3,00

Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan

Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun

Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:

a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);

b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan

c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

Memiliki latar belakang pendidikan Perpajakan

Memahami alur dan tahapan transaksi keuangan

Memahami prosedur dan administrasi perpajakan (PPh dan PPN)

Memahami cashflow management

Memahami konsep pengendalian utang piutang

Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman : Diutamakan memiliki pengalaman dibidang Keuangan/Pajak

D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

E. Diutamakan Jurusan : Perpajakan/Pajak

6. Staff Risk Management

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

IPK min 3,00

Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun

Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:

a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);

b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan

c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

Mampu melakukan analisis dan pengolahan data secara umum

Memahami konsep manajemen risiko

Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman dibidang Manajemen Risiko

D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

7. Staff Legal

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

IPK min 3,00

Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun

Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:

a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);

b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan

c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

1. Memahami legal/contract drafting

2. Memahami metode harmonisasi peraturan

3. Memahami prinsip-prinsip hukum

4. Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman : Diutamakan memiliki pengalaman dibidang hukum

D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

8. Staff Actuary

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

IPK min 3,00

Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun

Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:

a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);

b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan

c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

Berpenampilan menarik

Mampu berkomunikasi dengan baik

Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang aktuaria

D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

9. Staff Analis Investasi

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

IPK min 3,00

Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun

Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:

a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);

b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan

c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

Memahami konsep dan teori pasar keuangan

Memiliki kemampuan analitis yang kuat

Memahami perkembangan ekonomi makro

Mampu berkomunikasi dengan baik

Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Investasi

D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

10. Staff IT Planning and Budgeting

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

IPK min 3,00

Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun

Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:

a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);

b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan

c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

Memahami dasar pengelolaan anggaran dan cost benefit terkait teknologi informasi

Menguasai Ms. Office

Diutamakan menguasai Makro

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi

D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

11. Staff IT Governance, Risk and Compliance

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

IPK min 3,00

Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun

Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:

a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);

b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan

c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

Diutamakan memahami prinsip tata kelola teknologi informasi

Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi

D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

12. Staff IT Quality Assurance

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

IPK min 3,00

Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun

Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:

a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);

b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan

c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus: Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi

D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

13. Staff Data Centre Infrastucture

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

IPK min 3,00

Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun

Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:

a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);

b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan

c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

Diutamakan memahami pengelolaan jaringan LAN dan WAN

Diutamakan memahami sistem keamanan teknologi informasi dan pengelolaannya

Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi

D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

14. Staff IT Helpdesk

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

IPK min 3,00

Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun

Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:

a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);

b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan

c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus: Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi

D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

15. Staff Application Support

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

IPK min 3,00

Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun

Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:

a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);

b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan

c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

Diutamakan memahami bahasa pemrograman .NET Core, Javascript, Node.JS dibuktikan dengan sertifikat keahlian/portofolio pengalaman pengembangan aplikasi

Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknologi/sistem informasi

16. Staff Branch Office

Kualifikasi Pekerjaan:

A. Kebutuhan Umum:

IPK min 3,00

Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun

Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:

a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);

b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan

c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

Berpenampilan menarik

Mampu berkomunikasi dengan baik

Menguasai Ms. Office

C. Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman organisasi

D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun

E. Diutamakan Pendidikan pada Ilmu Keteknikan Industri : Teknik Industri